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红刊AI快讯：有投资者在投资者互动平台问：问一下，1、高层管理人员是否有选用不当之原因？2、公司是否具有可持续经营的支撑的产品线和支撑产品线的关键人员？3、公司对于6G如何研判的？只停留5G吗？

卓胜微（300782）06月21日在投资者互动平台表示：尊敬的投资者，您好！1、公司高层管理人员具有良好的个人品质和职业道德，能够胜任所聘岗位的职责要求，符合《公司法》及《公司章程》有关任职资格的规定，未发现其存在相关法律法规规定的禁止任职情况。同时其按照《公司法》《公司章程》及国家有关法律法规的规定认真履行职责，积极落实公司股东大会和董事会相关决议。2、经过多年经营实践的积累和持续的新产品研发，公司射频前端产品系列日益丰富，应用领域不断拓宽，公司产品已基本实现四大射频分立器件和射频模组的全面覆盖。公司在技术研发、产品布局、应用领域、资源平台建设等方面持续创新和布局。 目前公司以打造射频“智能质造”平台来获取长期可持续发展优势，对射频滤波器产线的前瞻性战略规划，专注布局和投资新的前沿技术，突破工艺技术壁垒，真正对标国际头部企业，为公司构建新的核心竞争力。公司的管理团队拥有丰富的行业从业经验和专业的技术能力，具有高度协同力和凝聚力，是一支具备国际化视野的专业管理团队。同时经过多年在射频前端应用领域的深耕与积累，公司已建立了一支稳定高效、自主创新、拥有成熟完善管理体系的专业团队，涵盖了技术研发、市场销售、生产运营、品质管理、财务管理、制造工艺等各个方面，将人才优势变为发展优势，提高公司的竞争力和可持续发展能力。3、行业内6G研究尚处于起步阶段，公司会持续关注行业的发展动态。公司已研发并推出适用于5G通信制式sub-6GHz的高频产品及射频模组产品。未来公司将结合公司的技术储备情况，根据客户的需求和市场变化开发相应的技术和产品。感谢您对公司的关注！